Confira um diagnóstico de como está o quadro pessoal, uma clara realidade de que o órgão precisa de um novo concurso INSS

A equipe de jornalismo do Estratégia Concursos obteve dados alarmantes sobre a real situação de vacâncias no Instituto Nacional de Seguridade Social. De acordo com um levantamento feito pelo INSS repassado com exclusividade e em primeira mão ao Estratégia Concursos, o órgão possui hoje 19.251 cargos vagos dentre os 45.711 previstos na carreira do Seguro Social.

Só o cargo de Técnico, um dos mais procurados entre os concurseiros que buscam uma oportunidade, o número de cargos vagos ultrapassou os 14 mil cargos vagos. Todos os dados sobre o quantitativo de vagas estão disponíveis neste artigo.

Não é novidade que o INSS enfrenta hoje um déficit dramático de servidores na carreira do Seguro Social. Para quem não sabe, quem segue a carreira tem como missão realizar todas as atividades do órgão na administração dos benefícios previdenciários de milhões de brasileiros.

É clara a necessidade de que o INSS precise de um novo concurso. O próprio órgão já havia enviado no ano passado, em abril para ser mais preciso, uma nota técnica ao então Ministério do Planejamento, hoje sob o guarda-chuva do Ministério da Economia.

No documento, o INSS alertou sobre os impactos da falta de servidores no trabalho desenvolvido pela autarquia e solicitava a nomeação de excedentes oriundos da lista do último concurso, que expirou sem a convocação do cadastro de reserva.

O pedido para a realização de um novo concurso para o INSS encontra-se hoje sob a análise do Ministério da Economia. Para aumentar a situação preocupante do INSS, a autarquia registrou o 2º maior número de aposentadorias em todo Executivo Federal em 2018.

Ainda no fim do ano passado, em meados de dezembro de 2018, o órgão divulgou um anota informando que o número de aposentadorias aumentaria em 2019. Até o final deste ano o órgão prevê que mais de 10 mil servidores estejam aptos a se aposentar.

E quem espera pelo concurso do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) já pode ver uma luz no fim do túnel. O gerente executivo no Piauí, Ney Ferraz, indicou ainda nesta semana que um novo Concurso Público para o órgão está previsto para o segundo semestre deste ano.

Sem concurso vigente, um número alto de aposentadorias previstas em 2019 e com um quadro de servidores altamente deficitário, o INSS demonstra necessidade urgente para realizar um novo concurso.

Conforme o gestor, só no estado do Piauí o órgão conta com pouco menos de 900 servidores no INSS. Desse total, mais de 200 estão em condições de aposentadoria. O próprio INSS já havia confirmado oficialmente que mais de 10 mil servidores em todo o país devem se aposentar até o final do ano de 2019.

Concurso INSS – cargos vagos

TÉCNICO DO SEGURO SOCIAL

VagosOcupadosTotal
14.850 19.380 34.230

ANALISTA DO SEGURO SOCIAL

VagosOcupadosTotal
2.2474.327 6.574

PERITO MÉDICO PREVIDENCIÁRIO

VagosOcupadosTotal
2.1133.6825.795

SUPERVISOR MÉDICO PERICIAL

VagosOcupadosTotal
4171112

INSS foi o 2º em aposentadorias no Executivo Federal em 2018

Segundo dados obtidos junto ao Governo Federal, o Instituto Nacional do Seguro Social só ficou atrás do Ministério da Saúde em número de aposentadorias em 2018 foram 2.393 servidores aposentados na carreira do Seguro Social. Só o cargo de Técnico registrou 1.544 aposentadorias em 2018.

Veja o ranking dos 10 órgãos com mais aposentadorias abaixo:

PosiçãoÓrgãoAposentadorias
M. Saúde3361
INSS2393
M. Fazenda1171
MAPA667
IBGE451
UFRJ387
Polícia Federal353
C.Aeronáutica325
C.Exército306
10ªUFMG291

Último concurso INSS

O último concurso do Instituto Nacional do Seguro Social foi realizado em 2015 e teve o Cespe como banca organizadora. O certame ofertou um total de 950 vagas, distribuídas entre os cargos de Analista (150) e Técnico (800).

A remuneração inicial para o cargo de Analista, cargo que tinha o nível superior como exigência, era de R$ 7.496,09, já estando incluído nesse valor gratificações de atividade. O cargo de Técnico requiria a formação em nível médio e contava com uma remuneração inicial de R$ 4.886,87, já incluso algumas gratificações. Ambos os cargos contavam com uma carga horária de 40 horas semanais.

A prova objetiva de ambos os cargos foi composta de 50 questões de conhecimentos básicos e 70 questões de conhecimentos específicos. As possíveis respostas das questões eram entre “Certo” e “Errado”. Os candidatos tinham 3 horas e 30 minutos para concluir o exame.

A prova objetiva para os dois cargos será composta de 50 questões de Conhecimentos Básicos e 70 questões de Conhecimentos Específicos. A prova de Analista (nível superior) será no turno da manhã e a prova de Técnico (nível médio) no turno da tarde. Ambas tiveram duração de 3h30 minutos.

Cursos para o concurso INSS

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Fernando Brito e Ricardo Brito
Ascom Estratégia
[email protected]

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Fonte Oficial: Estratégia Concursos.

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